Реальные профессии с понятной карьерной перспективой

Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма (ИКЭСТ) в 2018 году перешагнул 40-летний юбилей. Он пережил слияния и реорганизации, но не растерял — скорее, наоборот, укрепил — свой педагогический коллектив. И команда высококвалифицированных преподавателей под руководством Натальи Кудиновой отлично чувствует рынок труда, умеет оперативно отреагировать на потребность в тех или иных кадрах по своему профилю.

«В 2015 году Министерство труда и социальной защиты РФ составило список пятидесяти наиболее востребованных на рынке труда новых и перспективных профессий, которые требуют среднего профессионального образования, — говорит директор колледжа. — Есть профессии, по которым раньше просто не существовало стандартов. Но новое нас не страшит, наоборот — это всегда интересно, это стимулирует. ИКЭСТ активно поддержал проект «Топ-50», и мы разработали соответствующие программы обучения и открыли новые специальности. Так, среди новых программ среднего профессионального образования появились специальности «Гостиничное дело», «Технология парикмахерского искусства». Разработан новый стандарт обучения для косметологов, массажистов и мастеров ногтевого сервиса — «Технология эстетических услуг». Благодаря открытию новых программ наши выпускники теперь могут получить более узкую, но углубленную специализацию.

— Наталья Францевна, стоит сказать, что специалистов по направлению «Туризм» колледж готовит с 2009 года…

— Вы правы. И наши выпускники этого направления всегда были востребованы, тем более в регионе, где есть такая туристическая «жемчужина», как Байкал. Но сейчас мы прицельно сфокусировались на специальности «Гостиничный сервис». Мы видим, что отели осознают необходимость повышения качества туристических услуг и им нужны не люди с улицы, а профессионалы своего дела. Нашу уверенность в востребованности таких кадров поддержало региональное агентство по туризму и значимые игроки этого рынка. Колледж плотно сотрудничает с крупными отелями и турбазами. В списке наших партнеров ООО «Гранд Байкал», ООО «Наратэй», ООО «Байкальская виза», группа компаний «Истлэнд», а также ООО «Авиаагенство «РАМЭС+».

— Иными словами, проблема поиска места для практики студентам не знакома?

— Студентов, а потом и выпускников нашего колледжа ждут и готовы принять многие предприятия и организации. Потенциальные работодатели заинтересованы в молодых специалистах, но с набором компетенций, отвечающих специфике компании. Их не нужно долго адаптировать, «доращивать». У них есть опыт решения практических задач.

Также хочу подчеркнуть, что набраться опыта ребятам помогает и созданный на базе колледжа учебный центр международных стажировок и туризма Let’s Travel.

— Это что-то вроде студенческого туристического агентства, где все «по-настоящему»?

— Да, старшекурсники под руководством наставника работают с реальными заказами. Безусловно, задача любого учебного учреждения — не просто вручить подопечному диплом, а повторюсь, выпустить его на довольно конкурентный рынок труда с солидным багажом практических навыков. И этого принципа мы придерживаемся, выстраивая программы обучения по всем нашим направлениям — гостиничный сервис, банковское дело, моделирование одежды, документационное обеспечение и архивоведение, право и социальная работа и, конечно, парикмахерское искусство. О высоком качестве подготовки специалистов свидетельствуют положительные отзывы со стороны работодателей. Среди них ПАО «Сбербанк России», ПАО «Альфа-банк», Архивное агентство Иркутской области, АО «Почта России», МУ МВД «Иркутская», Байкальская Ассоциация предприятий индустрии красоты.

— Красивые профессии — парикмахер, мастер маникюра, педикюра или косметик — это еще одно интереснейшее образовательное направление колледжа. Вот где действительно концентрат творческой энергии и неограниченные возможности для самореализации.

— Индустрия красоты развивается стремительно. Это знает любой парикмахер. Даже профессионалы, практикующие не один год, постоянно посещают мастер-классы, тренинги, осваивают новые технологии и препараты. У каждого салона, у каждого мастера своя «изюминка», свои акценты. И мы благодарны партнерам, которые опекают талантливых ребят, помогают им достичь высот профмастерства, направляют, дают советы, проводят обучающие мероприятия, выступают наставниками и судьями на творческих конкурсах.

Конкурсы, безусловно, стимулируют. И я горжусь победами наших студентов в таких состязаниях, как международный конкурс «Золотая шпилька» в Монголии, на чемпионатах России по парикмахерскому искусству и ногтевому сервису, достижениями на городских фестивалях «Формула красоты», призовыми местами на чемпионатах Азии по ногтевому сервису, парикмахерскому искусству и визажу и, конечно, достойными выступлениями на региональных чемпионатах «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia).

— Чемпионаты WorldSkills — это мощное мировое движение. Сложно было стать его частью?

— Нелегко, но престижно. И несколько лет назад Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма активно включился в это движение. Для нас это мощный стимул для обновления компетенций.

В 2015 году решением министерства образования Иркутской области на базе колледжа организована работа специализированного центра компетенции (СЦК) 29 Hairdressing «Парикмахерское искусство». Центр готовит экспертов и участников чемпионата. Он оснащен необходимым современным оборудованием, отвечающим требованиям WorldSkills.

Четыре года подряд лучшие студенты колледжа по данной компетенции участвуют в открытом региональном чемпионате «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Иркутской области и побеждают.

А в 2019 году ИКЭСТ стал площадкой для проведения демонстрационного экзамена по компетенции «Парикмахерское искусство», аккредитованным по стандартам WorldSkills Russia. Такой демонстрационный экзамен подтверждает: уровень знаний, умений навыков студента и выпускника соответствует мировым стандартам. В 2020 году обучающиеся по специальности «Технология парикмахерских услуг» будут проходить проверку по этой системе: формат демонстрационного экзамена включен в процедуру государственной итоговой аттестации наших учащихся. Оценка будет независимой, ее будут выставлять эксперты из числа работодателей.

Также в 2019 году на базе колледжа открыта экзаменационная площадка Центра оценки квалификации Союза парикмахеров и косметологов России — для проведения профессионального экзамена по независимой оценке квалификации «Парикмахер» (4 уровень квалификации) и «Парикмахер-модельер» (5 уровень квалификации). Любой желающий — учащийся, практикующий специалист — может пройти процедуру и подтвердить квалификацию.

— А по другим направлениям WorldSkills не планируете заявиться как конкурсная площадка и СЦК?

— В этом году колледж получил статус специализированного центра компетенции по направлению R58 Excursion and Sightseeing Services «Организация экскурсионных услуг». И подготовка студентов к чемпионату по этой компетенции уже идет полным ходом.

Кроме того, ИКЭСТ активно заявляет своих представителей на другие площадки. Так, недавно наша студентка стала призером чемпионата по компетенции «Администрирование отеля». Кроме того, мы готовим участников к выступлению в новой компетенции «Документационное обеспечение управления и архивоведение».

— Когда мы говорим об уровне подготовки — конкурсантов или просто специалистов своего дела — то понимаем, насколько все зависит от квалификации передающих свой опыт наставников.

— И здесь я не могу не поблагодарить коллектив колледжа — ответственный, поддерживающий передовые инициативы. Наша «сила» — кандидаты педагогических наук, аспиранты, магистранты, преподаватели и мастера производственного обучения высшей и первой квалификационных категорий, дипломанты и призеры профессиональных и педагогических конкурсов. Более половины работников педколлектива отмечены наградами и знаками отличия за качественный труд. Кроме того, штат пополняют молодые педагоги из числа наших талантливых выпускников.

Кстати, новое направление чемпионатов по стандартам WorldSkills — это «Навыки мудрых», конкурс для профессионалов старше 50 лет. И здесь наши кадры тоже отличились. Этой весной преподаватель колледжа Лариса Никитина представляла Иркутскую область в компетенции «Парикмахерское искусство» и завоевала призовое место.

Очень важно, что в колледже разработано и принято Положение о системе наставничества. Проработан процесс обучения и вовлечения новых работников, молодых специалистов, выпускников, предприятий-партнеров. Могу сказать, что сейчас молодые показывают лучшие и более быстрые результаты работы, чем ранее, когда система наставничества не была выстроена детально.

Еще раз спасибо всем сотрудникам, всем энтузиастам и партнерам, с кем вместе мы делаем общее дело — готовим специалистов рабочих профессий, престиж которых неуклонно повышается вслед за спросом. Это подтверждает и растущий конкурс в ИКЭСТ: по некоторым специальностям на одно бюджетное место претендовало от 3 человек. Абитуриенты и их родители понимают: диплом ИКЭСТ — первый шаг к успеху в карьере и в жизни.