«Ростелеком» в Иркутске получил благодарность организаторов «Байкальского потока 2018»

«Ростелеком» в Иркутске выступил партнером форума «Байкальский поток — 2018» (Поток). Мероприятие, объединившее на одной площадке крупнейших работодателей и студентов ведущих вузов Приангарья, было посвящено изменениям, происходящим на рынке труда. «Ростелеком» также представил свою команду и презентовал компанию перед участниками — претендентами на ведущие позиции в высокотехнологичном бизнесе и IT-индустрии. За помощь и активное участие в форуме Иркутский филиал был удостоен Благодарности от организаторов Потока.
8 июня 2018
Hаши партнёры

В течении двух дней будущие соискатели вакансий и работодатели разбирали тему «Люди из Завтра. Развитие бренда работодателя». «Решаемые на Потоке задачи показали, что молодые соискатели вакансий готовы работать за невысокую оплату, но на конкретные проекты, — рассказала организатор мероприятия, бизнес-тренер Яна Варшавская. — Карьера в долгосрочной перспективе молодежь не интересует: эти сотрудники предпочитают короткие дистанции с конкретными реализованными кейсами, которыми усилят личные портфолио. Для этих людей важны креативные названия должностей. Наставничество в классическом понимании молодежь не воспринимает. Компаниям стоит задуматься о том, как будет преодолен кадровый голод, чем сможет привлечь с рынка лучших работников и удержать их».

«Байкальский поток» — это офлайнплощадка, где компании Иркутска, взаимодействуя и соревнуясь, делятся опытом, анализируют собственные сильные и слабые стороны. А студенты выбирают будущее место работы. В этом году традиционно к «Ростелекому» у них был повышенный интерес, как к серьезной, стабильной компании, нацеленной стать провайдером цифровых услуг.

Юрий Тиман, директор Иркутского филиала ПАО «Ростелеком»: «Узнаваемый бренд экономит серьезные средства на привлечение персонала. Потому что притягивает к себе «правильных» людей, ценности которых совпадают с ценностями компании».