Юг остается крайним

Правительство Иркутской области предлагает заключить региональное соглашение о минимальной заработной плате на 2011 год с введением территориальной дифференциации только по районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Для южных территорий области никаких изменений пока не предусматривается. Это вызывает беспокойство у профсоюзов Иркутской области. Их представители считают, что к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному с 2009 года в размере 4330 рублей в месяц, должны начисляться и районный коэффициент, и процентная надбавка, а также иные компенсационные и стимулирующие выплаты.

На сегодняшний день, по мнению профсоюзов, происходит дискриминация в сфере труда в зависимости от места жительства, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника, что запрещено Конституцией и Трудовым кодексом РФ.

По инициативе Иркутского областного объединения организаций профсоюзов, человек, отработавший не менее пяти лет на юге области, должен получать минимум 7 тыс. рублей, в Жигаловском и Качугском районах — 7,8 тыс. рублей, в территориях, приравненных к районам Крайнего Севера — 8-9,5 тысяч (Братск — 8,2 тыс., Усть-Илимск — 9 тыс., Бодайбо — 9,5 тыс), на Крайнем Севере — 11 тысяч. Такие предложения профсоюзы неоднократно направляли в органы власти. Но правительство области отклоняет их, резонно ссылаясь на нехватку бюджетных средств. Согласно подсчетам министерства финансов Иркутской области, вариант профсоюзов может обойтись региону в 90 млрд рублей ежегодно.

Правда, профсоюзных деятелей это не останавливает. «Законность указанных размеров минимальной зарплаты подтверждается выигранными судебными исками. Только в течение 2010 года члены профсоюзов области подали более чем 2500 исковых заявлений работников с требованиями о начислении на МРОТ выплат по районному регулированию, стимулирующих и компенсационных выплат. Из них более 650 исков удовлетворены», — отмечает заместитель председателя областного объединения профсоюзов Валерий Лукин.

Профсоюзы считают, что правительство региона должно не жаловаться на отсутствие средств в бюджете, а думать о том, как изыскать дополнительные доходы. Кроме того, увеличение МЗП повлечет сокращение расходов бюджета на социальные выплаты работающим лицам, имеющим доход ниже прожиточного минимума и находящимся в сложной жизненной ситуации, утверждает Валерий Лукин.

Вопрос о МЗП на 2011 год рассматривается с сентября прошлого года и до сих пор не найден компромисс. Между тем соглашение о минимальной заработной плате на 2011 год планируется подписать 15 апреля.

«В Иркутской области уже более трех лет не проводилась индексация заработной платы работников бюджетной сферы, а также фондов оплаты труда работников областных государственных и муниципальных учреждений. В то же время федеральные органы власти ввели новые системы оплаты труда с одновременным увеличением фондов оплаты труда на 30%; увеличили объем бюджетных ассигнований на формирование фондов оплаты труда. С 1 июня этого года объем вырастет еще на 6,5%. Бюджетные ассигнования направляются на повышение тарифных ставок, должностных окладов, ставок заработной платы работников. А в Иркутской области введение отраслевых систем оплаты труда для бюджетников сильно затянулось из-за того, что не выделяются необходимые финансовые средства. В результате разница в зарплате работников федеральных и областных госучреждений, а также муниципальных, составляет 30 и более процентов», — сообщают в иркутском профобъединении.

«Это приводит к оттоку квалифицированных кадров, формированию вторичной занятости, что негативно сказывается на качестве оказания социально значимых услуг в госучреждениях. Неоднократные обращения профобъединения в правительство Иркутской области по данному вопросу остались без внимания», — комментирует Валерий Лукин.

Обратить внимание на ситуацию с заработными платами профсоюзные лидеры намерены во время майских праздников, когда в Иркутске пройдет традиционный митинг в защиту прав трудящихся.