Врачные предчувствия

Новосибирские вузы в 2020 году готовы принять около 41,4 тыс. студентов, что сопоставимо с данными прошлого года. Однако сейчас увеличено количество бюджетных мест — до 13,5 тыс. (в 2019 году — 12,1 тыс.) и уменьшено количество платных до 27,8 тыс. (в прошлом году — 29,4 тыс.). «Сегодня по всей стране около 400 тыс. бюджетных мест в вузах. Если считать, что у нас около 700 тыс. выпускников, то более половины получат возможность поступить на конкурсной основе», — сказал журналистам глава минобразования Новосибирской области Сергей Федорчук.

По его словам, исходя из «контрольных цифр приема», растет количество абитуриентов, которые могут поступить на бюджетные места по предметам естественно-научной направленности, на инженерные специальности и связанные с ними. Он также отметил рост спроса на специальности в области медицины и педагогических наук. «Если по остальным специальностям квоты были сохранены, то конкретно по этим они существенно выросли. У абитуриентов, которые сдали физику, информатику, химию и биологию, будет больше шансов поступить на бюджетные места», — сказал министр. «Когда мы согласовываем контрольные цифры приема с ректорами вузов и отраслевыми ведомствами, учитывается структурный состав нашей экономики, нашей трудовой занятости, востребованности профессий», — сказал он. По его словам набор в вузы по дефицитным медицинским специальностям в 2021 году будет увеличен на 20% — до 420 специалистов (в этом году около 380).

Президент РФ Владимир Путин в январе в ходе послания Федеральному собранию предложил изменить порядок приема в медицинские вузы: целевой прием со следующего года будет существенно увеличен, а квоты будут формироваться по заявкам регионов. По специальности «лечебное дело» целевыми станут 70% бюджетных мест, по специальности «педиатрия» — 75%. В ординатуре на дефицитные специальности доля целевого приема может составить около 100%, сообщал тогда „Ъ“.

В Новосибирском медицинском университете „Ъ“ сообщили, что в 2020/2021 году в вузе выделено более 489 бюджетных мест. План на 2021-2022 годы предусматривает увеличение бюджетных мест до 596 из которых 335 по специальности «лечебное дело» (сейчас 280), 170 — «педиатрия» (сейчас 150).

Между тем, как отмечают в HeadHunter (hh), чаще всего новосибирские работодатели предлагают молодым специалистам работу в сфере продаж. Это 41% от общего числа вакансий для этой категории соискателей, говорит руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Асель Сейлова. Чаще всего работодатели ищут специалистов call-центров, продавцов-консультантов, кассиров, менеджеров по продажам. Также в топ-отраслей, где предлагают работу молодежи: туризм, гостиницы и рестораны (13%), IТ, телеком (12%), административный персонал — повара, уборщики, администраторы и т.д. (9%). В тоже время в компании отмечают, что в регионе действительно растет спрос на медицинских специалистов — с начала 2020 года в 2,5 раза. В Новосибирской области можно встретить вакансии от медучреждений Москвы, Карелии и других регионов. Это связано с пандемией коронавирусной инфекции, говорит Асель Сейлова. Часть предложений связана с медицинским сопровождением работы вахтовых групп. В то же время, средняя предлагаемая зарплата в сфере «медицина, фармацевтика» не изменилась за год — она составляет 41,5 тыс. руб.