«Необходимо сделать все, чтобы уберечь людей от опасности и сохранить производство…»

— Александр Алексеевич, давайте сначала о том, как организована работа в это непростое время на возглавляемом вами предприятии.

— Чтобы минимизировать негативные последствия распространения COVID на Иркутском авиазаводе, еще в конце марта мы реализовали комплекс мер профилактики. С самого начала пандемии коллектив обеспечивается медицинскими масками за счет предприятия. К слову, для этих целей еще весной Корпорация «Иркут» закупила и доставила самолетом в Иркутск 2 млн одноразовых масок. Из них 30 тысяч масок и костюмы химзащиты были безвозмездно переданы Медсанчасти ИАПО.

На самом предприятии начало и окончание рабочего дня с апреля организовано с получасовыми интервалами, чтобы избежать большого скопления людей на проходных, а для сотрудников старше 65 лет предоставлена возможность работать на «удаленке». Производственные совещания в основном проходят в режиме видеоконференций. Проводится тестирование на COVID сотрудников, бывших в контакте с заболевшими. Все необходимые санитарные нормы строго соблюдаются в заводских автобусах, столовых и общежитиях. Кроме того, с самого начала пандемии в коллективе постоянно ведется разъяснительная работа, приказом закреплено обязательное ношение масок. Ответственное отношение каждого работника в данном случае играет в общем результате определяющую роль.

Как результат — на первом этапе (в апреле-августе) нам удалось избежать большого всплеска заболеваемости среди заводчан.

— Весной ИАЗ не работал в обычном режиме больше месяца. Как это сказалось на экономике предприятия?

— Вынужденный простой стал серьезным испытанием, ведь за всю историю завода не было случая, чтобы основная часть коллектива не выходила на работу столь продолжительный период. В I и II декаде апреля работа была организована на «узких» местах, а также на производствах с непрерывным циклом (Энергозавод и других). Сложность состояла еще и в том, что ограничения коснулись всех смежников, участвующих в кооперации, как в России, так и за рубежом, ведь у нас только основных поставщиков несколько сотен. Также необходимо было организовать в новых условиях работу гарантийных бригад от ИАЗ, которые находятся на точках как в России, так и в других странах. Плюс санкции западных стран. Все это создало серьезные риски в организации работ и поддержке эксплуатации техники, ритмичной поставке комплектующих. Ситуация требовала постоянного контроля и четкой организации работы, чтобы исключить остановку производства и своевременно выполнить контрактные обязательства. В итоге нам удалось адаптироваться к новым условиям, в которых, по-видимому, придется работать еще не один месяц. Коллектив завершил выполнение работ по гособоронзаказу-2020. Продолжается исполнение экспортных контрактов текущего года. Кроме того, выполняется большой объем работ по реконструкции предприятия, связанной с развертыванием серийного производства самолета МС-21.

И, как бы ни было трудно в этом году, предприятие выполнило все основные социальные обязательства по колдоговору-2020, а коллектив все это время без задержек получал заработную плату в полном объеме. Кроме того, по результатам года будет проведена индексация заработной платы работников (с учетом официального уровня инфляции).

Все это очень важные задачи. И дело тут не только в ритмичной работе предприятия в настоящий момент и его дальнейшем развитии. Корпорация «Иркут» является одним из крупнейших налогоплательщиков региона — от результатов нашей работы в немалой степени зависит пополнение областного и городского бюджетов, а значит, и исполнение социальных обязательств, в том числе по дальнейшей борьбе с распространением COVID. Кроме того, своевременно выплаченная заработная плата — это и поддержка других отраслей, прежде всего торговли, предприятий, оказывающих коммунальные, бытовые услуги. Именно поэтому на заводе сделали и делают все необходимое, чтобы уберечь людей от опасности и обеспечить ритмичную работу предприятия в условиях пандемии.

Также важно, что коллектив сейчас работает над изготовлением задела на будущий год. И это еще одна большая задача, поскольку в 2021-24 гг. мы ожидаем рост объемов производства, в связи с чем, кстати, через 2-3 года на заводе вновь будут создаваться новые рабочие места. А значит, условия для успешного выполнения поставленных перед предприятием масштабных задач необходимо выстраивать уже сегодня.

— Вы отметили, что «Иркут» помог медикам с приобретением медицинских масок. Наверняка этот пример не единственный.

— Конечно, в это непростое время необходима конкретная помощь медицине и жителям региона. Как известно, с начала эпидемии в Медсанчасти ИАПО были выделены площади для лечения больных пневмонией и COVID. За счет средств областного бюджета сделано все необходимое для оборудования палат кислородной системой. Осенью в связи с ростом заболеваемости появилась необходимость в кратчайшие сроки организовать целое отделение для пациентов с COVID. По просьбе главврача МСЧ ИАПО Евгения Выговского (который инициировал проект и провел всю предварительную работу) мы выделили средства на монтаж системы медицинского газоснабжения с подводкой кислорода к каждой больничной койке.

Наличие такой системы в стационаре необходимо для спасения больных с дыхательной недостаточностью. Стоимость работ — около 3 млн рублей. Поставку кислорода для системы осуществляет наше дочернее предприятие ООО «Иркут-Энергоцентр», на котором сейчас круглосуточно идет выработка и поставка медицинского кислорода.

Кроме того, еще в октябре самолетом «Иркута» в областной центр было доставлено 19 тысяч упаковок медицинских препаратов для борьбы с COVID. В тот момент (когда аптеки испытывали особо острый дефицит лекарств) вопрос требовал срочного решения, поэтому препараты для аптечных сетей прилетели в Иркутск на транспортном самолете корпорации.

Также мы помогли медсанчасти с приобретением двух бактерицидных облучателей-рециркуляторов воздуха, выделили три автомобиля с водителями, которые доставляют участковых врачей поликлиники МСЧ ИАПО к пациентам — жителям поселка авиастроителей, то есть к заводчанам и членам их семей, ветеранам предприятия. Нагрузка на медиков в связи со всплеском заболеваемости COVID и сезонных ОРВИ увеличилась в разы, поэтому транспорт будет в распоряжении врачей, пока в этом есть острая необходимость.

На работе врачей и всего медперсонала мне хотелось бы остановиться более подробно. Никогда еще значение этой работы не было так велико для каждого из нас. Именно медицина сейчас оказалась на передовой по борьбе с COVID. Огромными усилиями медиков уже спасены тысячи жизней. И сегодня эти люди как никто заслуживают нашей помощи и поддержки. Поэтому необходимо сделать все возможное, чтобы облегчить повседневный труд медицинских работников. Так, по просьбе руководителя станции скорой помощи мы безвозмездно передали в распоряжение медиков планшет, кофемашину, тепловую завесу и другую бытовую технику.

Думаю, помощь медицине может оказать и каждый из нас, прежде всего строго соблюдая масочный режим и другие простые правила борьбы с инфекцией. А также принимая участие в социально-значимых акциях, проходящих с весны. Самым активным образом к этому делу подключились и работники нашего предприятия. Заводские волонтеры принимают участие в проекте «Мы вместе!», в рамках которого продукты питания и другие предметы первой необходимости смогли получить иркутяне, попавшие в связи с карантинными ограничениями в бедственное положение. Работа, проведенная заводскими добровольцами в период пандемии, отмечена Благодарностью президента России.

— А что на законодательном уровне делается в регионе в связи с новыми реалиями, продиктованными пандемией?

— В Заксобрании рассмотрен проект Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы». Еще полгода назад такая форма взаимодействия между работодателем и работниками была для большинства абсолютно незнакома, а сегодня все мы осознаем неизбежность данных изменений. В законе должны быть четко прописаны как права, так и обязанности обеих сторон. Именно поэтому в ЗС проект закона был подробно рассмотрен, в Госдуму направлен целый ряд наших предложений и замечаний.

Еще один очень важный вопрос: 30 ноября на 37-й сессии Заксобрания был принят главный финансовый документ — бюджет Приангарья на 2021 год и на плановый период 2022-23 гг. Кроме того, на сессии принято постановление рекомендовать правительству Иркутской области, муниципальным образованиям активизировать работу по увеличению доходной части бюджета. Это касается всех хозяйствующих субъектов, малого и среднего бизнеса — с учетом прогноза Минэкономразвития и Минтруда по росту поступлений по налогу на доходы физических лиц на 7,3% по предприятиям всех видов деятельности. НДФЛ — это своего рода интегральный показатель, характеризующий реальный рост заработной платы, создание новых рабочих мест, а также результаты реализации мероприятий по легализации «серых» зарплат.

С 2021 года отменяется единый налог на вмененный доход (ЕНВД), который был принят почти 20 лет назад, когда необходимо было вывести из тени те виды деятельности, которые не поддавались контролю. У предпринимателей есть четыре варианта замены ЕНВД: упрощенная система налогообложения, патентная система, налог на профессиональный доход или общая система налогообложения. На 37-й сессии ЗС был принят Закон №ПЗ-690 «О внесении изменений в Закон Иркутской области «О применении индивидуальными предпринимателями патентной системы налогообложения на территории Иркутской области». Указанные меры направлены на увеличение доходной части бюджета.

Вместе с тем в бюджете области на 2021 год, несмотря на существенный дефицит, почти две трети расходов предусмотрены на финансирование социальной сферы региона. В числе мер поддержки: увеличение размера денежной выплаты при рождении первого ребенка семьям, среднедушевой доход которых ниже прожиточного минимума, с 10 000 до 20 000 рублей; предоставление гражданам, имеющим трех и более детей, социальной выплаты взамен предоставления в собственность земельного участка в размере 140 000 рублей; обеспечение жильем сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и многое другое.

Чтобы в дальнейшем такая поддержка могла быть более весомой, необходима постоянная и системная работа всех ветвей власти по укреплению научного, промышленного, гуманитарного потенциала региона как основополагающих факторов дальнейшего развития экономики, а главное — социальной сферы Иркутской области.