Байкальск: безнадежность изнутри

«Душераздирающее зрелище»

Во вторник, 8 октября, Внешэкономбанк устроил для журналистов пресс-тур в Байкальск. Формально цель посещения звучала так: показать действующую ситуацию на комбинате и познакомить представителей СМИ с альтернативными производствами, куда могут быть трудоустроены работники недействующего БЦБК. Когда я сообщила об этой поездке нескольким бывшим работникам комбината, с которыми плотно общаюсь в связи со сложившейся ситуацией, их удивлению не было предела: «Почему везут вас? Пусть эти рабочие места покажут нам!» Однако в результате поездки оказалось, что показывать нечего — именно поэтому жителям Байкальска подобных «пресс-туров» не устраивают.

Журналистам устроили небольшую экскурсию по БЦБК. Меня, как человека, который побывал там впервые, увиденная картина потрясла. Точнее всего эмоции выражает фраза ослика Иа из известного мультика: «Душераздирающее зрелище». Грандиозная махина завода выглядела абсолютно брошенной. Огромные помещения, тускло освещенные тремя-четырьмя лампами, кое-где коротящая проводка, текущая крыша — на полу сушильного цеха были лужи воды, которые пришлось обходить. Конкурсный управляющий комбината Александр Иванов объяснил, что текущий ремонт был прекращен, как только осенью прошлого года было принято решение, что модернизации не будет, только закрытие. Целые цеха сейчас стоят пустыми, лишь в некоторых остались дежурные — мастера цехов и электрики. За те полчаса, что мы ходили по пустым помещениям, мне встретилась только одна женщина в спецодежде — мастер смены.

Больше всего поразил цех готовой продукции. Мощности БЦБК настроены на производство целлюлозы в объеме 100 тысяч тонн в год, однако завод так и не вышел на эти объемы. В среднем в месяц производилось не менее 6 тыс. тонн продукции. В цехе в этот момент находилась последняя произведенная партия беленой целлюлозы — 230 тюков по 168 кг каждый, 38 тонн. Тюки, установленные рядами, занимали крохотную часть огромного помещения, они были скромно выставлены на углу железнодорожного тупика. Казалось, словно кто-то забыл в пустой комнате коробку из-под обуви.

Действующим и живым оказалось только помещение ТЭЦ. Это единственный теплоисточник, который обеспечивал и город, и комбинат. Сейчас ТЭЦ полностью готово к отопительному сезону. Запасы угля — 15,3 тыс. тонн при ежесуточной потребности в 500-550 тонн, то есть ближайший месяц работы полностью обеспечен топливом, кроме того, поставки угля идут регулярно. Александр Иванов сообщил, что в настоящее время на предприятии занят 741 человек: «Они обеспечивают ТЭЦ, охрану и некоторые административные функции. Столько человек для поддержания работы не нужно, однако мы сознательно пошли на сохранение такого количества рабочих мест, чтобы обеспечить социальную стабильность», — подчеркнул он. Впрочем, после прямого вопроса о судьбе работников ТЭЦ после зимнего сезона 2013-2014 конкурсному управляющему все-таки пришлось признать, что в дальнейшем еще предвидятся сокращения: ТЭЦ нуждается в модернизации, и после ее прохождения число работников там уменьшится. Конкретных цифр ни Александр Иванов, ни генеральный директор «ВЭБ Инжиниринг» Дмитрий Шейбе, который тоже присутствовал на встрече, не назвали.

Трудоустройство безработных: капли в море

На пикете уволенных с БЦБК, который проходил в Иркутске 2 октября, заместитель председателя правительства Иркутской области Владимир Пашков, по сути, предложил байкальчанам два пути решения: или работа вахтовым методом, или переезд на постоянное место жительства в другой регион, в частности — в Ленинградскую область на Тихвинский вагоностроительный завод. Дмитрий Шейбе на встрече с журналистами тоже вспомнил о Тихвине как о месте, где ждут байкальчан: по его словам, предприятие готово принять до 1,5 тыс. человек. Почему экономически активное население Иркутской области, профессиональные кадры вместе со своими семьями должны уезжать из Приангарья, ни господин Шейбе, ни господин Пашков почему-то рассуждать не стали. Но руководство ВЭБа ведет себя приличнее, чем правительство Иркутской области: если власти обещают воздушные замки электросборочных производств сразу на тысячу работников, то Внешэкономбанк предлагает хоть и меньшее число новых рабочих мест, зато более реальное.

Люди не верят в строительство заводов и светлое туристическое будущее. На должность официанток и горничных в отели многих сотрудников БЦБК уже не возьмут: их средний возраст подходит к 50 годам, вся молодежь с комбината давно сбежала.

Александр Иванов сообщил, что 23 человека из уволенных уже устроили на работу к подрядчикам БЦБК. Позже на месте некоторых цехов будет устроено 150-200 рабочих мест — об этой схеме еще на пикете говорил представитель ВЭБа Александр Якунин, объяснивший, что на базе железнодорожного, автомобильного и лесозаготовительного цехов будут созданы отдельные предприятия. К апрелю-маю следующего года, сообщил Дмитрий Шейбе, на комбинате откроют ряд вакансий, связанных с рекультивацией площадки и демонтажем производства.

Кроме 23 человек, которые работают в компаниях-подрядчиках комбината, среди бывших сотрудников БЦБК устроилось около 15 человек — это капли в море при общем числе уволенных. Шесть человек пришли на макаронный завод ООО «Байкальские макароны» — фасовщиками, упаковщиками, грузчиками, сообщила руководитель цеха Марина Иванова: «Все это профессии низкой квалификации, поэтому дополнительного обучения не требуется. Средняя заработная плата невысокая — 10-12 тысяч рублей». Всего на «макаронке» занято 85 человек, в декабре планируется открытие дополнительной линии производства короткорезных макарон — в связи с этим будет увеличение штата, дополнительно потребуется 40 человек. Это самая ближайшая перспектива открытия новых вакансий. Около 30 человек потребуется на горнолыжку: по словам генерального директора горнолыжного курорта «Гора Соболиная» Артема Цыденова, в этом году в связи с открытием ресторана «Высота 900» и строительством мини-гостиницы на 62 номера, компания будет готова открыть новые вакансии в сфере услуг: официанты, повара, горничные, небольшой административный штат. Возможно, в следующем году будет введено еще порядка 50 рабочих мест, однако это еще не точно — инвестиционный план на этот период пока не утвержден. Но в любом случае это сезонный заработок: из 300 занятых человек в зимний период на лето остаются работать лишь 165 человек. Кроме того, зарплаты на «Соболиной», мягко говоря, невысокие. Алексей Димов, управляющий одного из подразделений горнолыжки, базы отдыха «Соболиная», сообщил, что к ним на работу устроились четыре сотрудника БЦБК: «У нас была введена должность администратора в спа-центре, туда пришла девушка, ранее работавшая на очистных сооружениях комбината. Еще пришел человек с медицинским образованием, тоже с очистных сооружений, она устраивается к нам медсестрой. Оклад составляет от 6 тыс. рублей, месячная заработная плата выходит примерно 7-8 тысяч». Он согласился, что прожить на такие деньги сложно, но больше ничего не сказал. Политику компании, по которой сотрудникам платятся минимальные установленные зарплаты по отрасли, ни он, ни Артем Цыденов тоже не прокомментировали.

Еще одно предприятие, куда правительство Иркутской области активно пытается направить бывших сотрудников комбината — завод по розливу воды и лимонадов «БалтБир». «Когда комбинат был остановлен в 2008 году, к нам оттуда пришло очень много людей, практически все наши работники сегодня — бывшие сотрудники БЦБК, уволенные в первую волну. На водоразливе работает порядка 60 человек, столько же занято в торговой группе, есть группа обеспечения из 10 человек, и вахтами ездит в Иркутск на наше предприятие порядка 30-40 сотрудников», — рассказал руководитель обособленного подразделения ООО «БалтБир» Александр Ахметов. Среди байкальчан ходит слух, что на розлив воды устроилось 30 уволенных с БЦБК, однако представитель завода опроверг это: сейчас на предприятии нет вакансий, а дополнительные мощности еще не были созданы, поэтому из последней волны увольнения еще никто трудоустроен не был. Но есть некоторые перспективы на будущее: весной предприятие планирует строить вторую очередь завода по розливу сладкой группы напитков, где будет открыто 50-60 новых рабочих мест. И хотя стройка — дело решенное, экономические и финансовые причины могут помешать процессу. Предполагается, что вложения в строительство помещения потребуются в размере 10 млн евро, кроме этого, покупка оборудования обойдется еще в 2 млн евро. Средняя заработная плата у сотрудников — 30-35 тыс. рублей в летний период, зимой, когда объемы производства в соответствии с сезонностью снижаются, заработная плата падает вдвое.

С учетом всех обещаний, которые дают ВЭБ и предприятия, действующие в Байкальске, в течение следующего года в моногороде появится около 300 рабочих мест. В условиях современной экономики это очень приличная цифра, однако для Байкальска — недостаточная. Обещаниям о строительстве китайского завода светотехнической продукции, про который говорил Владимир Пашков, жители города не верят.

Безработное будущее

Корреспондент АН увидел Байкальск не только таким, каким его хотели показать представители ВЭБа. Специально для общения с жителями был выбран другой день для поездки в моногород.

С Ириной Мироновой и Эдуардом Меркуловым мы познакомились на пикете в Иркутске. В Байкальске встречаемся, как и договорились, за повседневными заботами, — около гаража — они спускали картошку в подвалы. Подъезжаю, выхожу из машины — и на меня с веселым лаем прыгают две собаки. «Они играют, не укусят», — успокаивает меня Ирина. Я удивляюсь, что животных спокойно отпускают привольно бегать, хотя совсем рядом проезжая часть. Ирина объясняет, что все местные специально притормаживают во дворах, зная, что тут и животные бегают, и детишки могут неожиданно выскочить. «У нас тут простор, рядом с домом гараж, хозяйство — нам тут хорошо живется. Поэтому мы и не хотим уезжать».

Среди высвобожденных сотрудников БЦБК 23 уже устроились к подрядчикам комбината, еще 15 человек нашли работу в городе. В следующем году при самых благоприятных обстоятельствах будет создано до 300 новых рабочих мест. Хорошо при действующей ситуации в экономике, но недостаточно для Байкальска.

Ирина Миронова проработала на БЦБК 28 лет, Эдуард Меркулов — 34 года. Увольняться по соглашению сторон они отказались, потому что думают о будущем: «Компенсацию, 5 зарплат, мы не стали брать, потому что при таких условиях на биржу труда человека будут ставить только через 6 месяцев. Попробуйте растяните деньги на такое время», — объясняет Эдуард. Ирина добавляет: «Тем, кто по соглашению сторон уволился, в службе занятости только трижды будут предлагать работу. Если все три раза люди откажутся — их снимут с учета. А нас будут держать на учете год, пока не найдут работу по специальности, ежемесячно мы будем получать 5,6 тыс. рублей, и на эти деньги хоть как-то жить. А что делать?».

Люди не верят в строительство заводов и светлое туристическое будущее. На должность официанток и горничных в отели многих сотрудников БЦБК уже не возьмут: их средний возраст подходит к 50 годам, вся молодежь с комбината давно сбежала. Работа вахтовым методом — тоже не вариант: мужчины в возрасте такую тяжелую работу просто не потянут по здоровью, а женщины, которых на комбинате довольно много, в принципе для таких условий не предназначены. Да и разбивать семьи, уезжая на полтора-два месяца, люди не хотят. Переезд в другой город — единственный возможный вариант, однако по вполне понятным причинам люди его отбрасывают. «Мне 50 лет, и я поеду в Тихвин жить в общежитии? А после того как я выйду на пенсию, где я буду жить?» — резонно спрашивает Эдуард. Продать квартиру в Байкальске при полном отсутствии работы люди даже не планируют. Рассказывают, что уже два года на соседнем доме висит объявление о продаже жилья. Растяжка обветшала и выцвела, а покупатель так и не нашелся.

Переезд подойдет только для молодежи — некоторые уже переехали в Тихвин, известно о двух таких случаях. Это люди, которые рассчитывают на свои силы и надеются за годы работы накопить на жилье. А тем, кто почти доработал до пенсии и всю жизнь прожил на одном месте, переезжать тяжело и морально, и физически, и материально. Возникает множество вопросов: как уехать от детей, куда переселить стареньких родителей, где найти деньги на переезд, как бросить хозяйство? Ни ВЭБ, ни правительство региона ответы на эти вопросы не дают.

Подсобное хозяйство поддержит людей в эту сложную зиму: у многих есть дачи, огороды, домашние заготовки. Но всю жизнь на этом не построишь, уверены байкальчане. Клубничный бизнес не приносит огромного дохода — по словам Ирины Мироновой, в прошедшее лето она заработала на ягоде всего 15 тысяч рублей, сезон выдался неудачным. Собирать дикоросы тоже неприбыльно: «Да если мы все, кто сейчас без работы, пойдем собирать грибы и ягоды, мы лес за несколько дней вытопчем», — уверен Эдуард. Итог — тупик.

Сейчас люди пытаются найти выход из ситуации. Эдуард Меркулов решил выйти на пенсию — стаж на вредном производстве позволяет это сделать. По этому пути решили пойти многие его коллеги. Те, кто еще не может позволить себе пенсионный отдых, будут биться и дальше в закрытые двери, требуя дать людям работать.

«Мы все понимаем и не говорим, что комбинат должен еще 15 лет работать. Но почему его закрыли так внезапно? Можно же было вести закрытие поэтапно, постепенно сворачивая производство и параллельно переобучая сотрудников комбината, как нам обещали, — вспоминает Ирина. — А нас просто выкинули — без переобучения, без создания новых рабочих мест. Я считаю, что такое отношение к людям — это просто свинство».